About Us
Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact.
We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.
Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.
At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent-tense team brings together leading minds from travel and SaaS, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.
Visit www.perk.com to learn more.
🎬 Powering Real Work
Stanowisko
Dołącz do naszego zespołu sprzedaży jako Account Executive, aby pomóc nam odkryć nowe rozwijające się rynki na całym świecie! Jako kluczowy członek zespołu będziesz podlegać Menedżerowi Sprzedaży i współpracować z wysoko zmotywowanymi osobami, które pasjonują się zmianą sposobu, w jaki organizacje zarządzają podróżami służbowymi.
Poszukujemy osoby, która z energią i determinacją będzie kontaktować się telefoniczne z nowymi klientami, pomagając nam rozbudować naszą bazę. Powinieneś być ambitny, wytrwały i skoncentrowany. Poszukujemy osoby z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, zdolna do budowania relacji jak i negocjacji. Te umiejętności pozwalają na pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie silnych relacji z tymi aktualnymi. Ale to nie wszystko – cenimy również pracę zespołową, więc powinieneś być równie zmotywowany, aby pomóc swoim kolegom osiągnąć sukces, jak i realizować swoje cele. Jesteśmy dumni z naszej zabawnej, wymagającej i integracyjnej kultury i szukamy kogoś, kto podziela naszą pasję do tworzenia pozytywnego środowiska pracy. Jeśli jesteś podekscytowany perspektywą sprzedaży innowacyjnego produktu, który zmienia zasady gry w zarządzaniu podróżami służbowymi, chcemy Cię usłyszeć!
Czym będziesz się zajmować?
- - Pozyskiwanie i zarządzanie wszystkimi potencjalnymi klientami z rozwojowych rynków na całym świecie. Koncentrując się na naszych regionach Europy wschodnio-centralnej.
- - Prezentowanie demo potencjalnym klientom oraz nadzorowanie procesu do zamknięcia kontraktu (pełny cykl sprzedaży);
- - Dążenie do zrozumienia potrzeb docelowych klientów i przedstawianie wartości, jakie oferuje TravelPerk, która najlepiej odpowiada potrzebom tego klienta;
- - Prowadzenie dyskusji na wysokim szczeblu z różnymi interesariuszami, od menedżerów biur po dyrektorów finansowych;
- - Utrzymywanie dokładnych informacji o potencjalnych klientach i działaniach interakcyjnych w Salesforce;
- - Ścisła współpraca z zespołem marketingu w celu opracowywania nowych sposobów zwiększania świadomości na temat TravelPerk oraz ewolucji i poprawy procesu kwalifikacji leadów;
- - Stanie się ekspertem w zakresie TravelPerk i naszych stale rozwijających się funkcji.
Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces?
- - Posiadanie doskonałych umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych wideo;
- - Bycie biegłym w języku angielskim lub osobą zbliżonej do tego poziomu, w mowie i piśmie. Poszukujemy osoby mówiącej biegle lub zbliżonej do tego poziomu w języku polskim, czeskim lub słowackim.
- - Solidne doświadczenie w pracy na stanowisku sprzedażowym i wykazana zdolność do bycia łowcą.
- - udokumentowane sukcesy w rozwijaniu swojego procesu poprzez inicjatywy OB (sprzedaż wychodząca) ;
- - Udokumentowane sukcesy w nawiązywaniu udanych relacji z kierownictwem najwyższego szczebla;
- - Dobre zrozumienie sprzedaży rozwiązań B2B z krótkim cyklem sprzedaży.
- - Bycie głodnym i ambitnym, ale jednocześnie etycznym i uczciwym.
- - Umiejętność pracy jako indywidualny kontrybutor, ale z pamięcią o tym, że jesteś częścią zespołu;
- - Nastawienie na klienta;
- - Musisz posiadać upoważnienie do pracy w Hiszpanii.
Nasze korzyści
- Konkurencyjne wynagrodzenie, w tym udział w kapitale spółki;
- Obfite dni urlopowe, abyś mógł odpocząć i naładować baterie;
- Świadczenia zdrowotne, takie jak prywatna opieka zdrowotna lub dopłata do siłowni, w zależności od lokalizacji;
- „Elastyczny plan wynagrodzeń”, aby pomóc Ci zdywersyfikować i zwiększyć wynagrodzenie netto;
- Niezapomniane wydarzenia TravelPerk, w tym podróże do jednego z naszych hubów;
- Narzędzie wsparcia zdrowia psychicznego dla Twojego samopoczucia;
- Ekspotencjalne możliwości rozwoju;
- VolunteerPerk – 16 płatnych godzin rocznie na wolontariat w wybranej przez Ciebie sprawie;
- „Praca z dowolnego miejsca” na świecie – 20 dni roboczych rocznie.
- Lekcje angielskiego lub hiszpańskiego w formie IRL, które odbywają się w biurze w Barcelonie.
How We Work
At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our London or Barcelona hub. We fundamentally believe in the value of meeting in-real-life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.
For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.
Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you
We believe real connection happens in real life. That’s why we follow an IRL-first approach, with most teams working together in person three days a week. Some roles, such as Customer Care, spend more time in the office to stay close to our customers and each other.
Our hubs are designed for collaboration and focus, spaces where ideas flow, creativity sparks, and people thrive.
We hire for potential, curiosity, and impact, not just formal credentials. What matters most is your ability to grow, learn, and make a difference.
As a global company serving diverse customers, we want our teams to reflect that same diversity. Whoever you are and wherever you’re from, you’re welcome at Perk.
At Perk, we use AI-powered tools to make parts of our recruitment process smoother and create a better experience for candidates, helping our Talent team focus on what matters most: connecting with people. Every hiring decision is made by real humans, our talent team and hiring managers, not by AI.
Protect Yourself from Recruitment Scams
All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to [email protected], and we will confirm whether it is legitimate.
